ندیم ناظمی
آزمون های شخصیت شناسی خوب است و در عین حال بد است
خوبی آن این است که خودتان را بیشتر میشناسید و بدی آن این است که خودتان را بیشتر میشناسید
انسان موجودی است که اگر بخواهد میتواند شخصیتش را تغییر دهد یعنی شخصی که در بچگی منزوی و ساده است در بزرگسالی اجتماعی و زرنگ میشود و یا برعکس
پس نتیجه ی این آزمون ها ذهنتان و عملکردتان را محدود نکند و باعث نشود که به خودتان برچسب های منفی بزنید
آزمون شخصیت شناسی DISC چیست؟
آزمون DISC یک ابزار ارزیابی شخصیت است که رفتارهای افراد را در چهار بعد اصلی دستهبندی میکند. این مدل برای اولین بار توسط روانشناس آمریکایی ویلیام مولتون مارستون در سال ۱۹۲۸ توسعه داده شد.
این آزمون در مدیریت، استخدام، توسعه فردی، بهبود روابط و موفقیت شغلی کاربرد دارد.
با عضویت در سایت میتوانید از این آزمون های شخصیت شناسی استفاده کنید.
در سایت عضو شوید و از آموزش ها، مقالات و محصولات استفاده کنید
پشتیبانی سایت فقط به صورت پیامک به شماره 09107644537
پیشنهادات و انتقاداتتان در مورد سایت را هم به همین شماره پیامک یا واتس آپ کنید
