تفاوت غرور با اعتماد به نفس

7 تفاوت غرور با اعتماد به نفس (The difference between pride and self-confidence)

این تفاوت ها در نحوه رفتار با خودمان و دیگران است. در ادامه چند مورد از این تفاوت‌ها را بررسی می‌کنیم و برای هر کدام مثال‌هایی میزنیم :

فایل صوتی و تصویری را انتهای صفحه ببینید 

 1 : منبع احساس قدرت :
اعتماد به نفس: اعتماد به نفس از شناخت واقعی توانایی‌ها و قابلیت‌های خودمان می‌آید.
مثال ها : 

یک ورزشکار که براساس تمرینات سخت و تجربه موفقیت‌هایش به توانایی‌های خودش اطمینان دارد .
یک کارآفرین که بعداز چندین موفقیت در کسب‌وکارش ، به خودش و تصمیماتش اعتماد دارد .
یک دانشجو که به خاطر تلاش ها و مطالعه هایش به نتایج خوبی میرسد و به توانایی هایش اطمینان دارد.
غرور: بر پایه ی تصور غیر واقعی از خودمان و بالاتر دانستن خودمان از دیگران است.
 مثال ها :

کسی که فکر میکند همیشه بهترینه و نیازی به تلاش کردن بیشتری ندارد.
مدیری که به خاطر موقعیتش دیگران را نادیده میگیرد و به مشورت ها گوش نمی دهد .
فردی که بخاطر موفقیت های گذشته اش، دست به هر کار جدیدی میزند. ولی بدون در نظر گرفتن نیاز به یادگیری چیزهای جدید .
 
2 : واکنش به اشتباهات :
اعتماد به نفس: فرد با اعتماد به نفس اشتباهاتش را می‌پذیرد و از آنها درس میگیرد. ( پذیرش اشتباهات)

 مثال ها :

کسی که در کسب‌وکار شکست خورده و از آن برای رشد آینده ی خودش استفاده می کند.
معلمی که در تدریس یک مطلب قبلا موفق نبوده است و حالا روش خودش را اصلاح میکند.
ورزشکاری که با شکست در یک مسابقه، تمریناتش را ارتقا می دهد.
غرور: فرد مغرور اشتباهات خودش را نمی پذیرد و دیگران را مقصر می داند و سرزنش می کند.

 مثال ها :

مدیری که پس از تصمیم اشتباه اش ، تقصیرها را به گردن کارمندانش می‌اندازد.
فوتبالیستی که بعد از باخت، داور یا شرایط زمین را مقصر می داند.
نویسنده‌ای که بجای پذیرش نقد های سازنده، منتقدان را بی‌سواد یا بیشعور خطاب می کند.
 
3 : نوع نگاه به موفقیت های دیگران :
اعتماد به نفس: فرد با اعتماد به نفس، موفقیت ها و توانایی دیگران را تحسین میکند.

 مثال ها :

فردی که موفقیت همکارش را تبریک می‌گوید و او را تشویق می‌کند.
یک مربی که از پیشرفت شاگردانش خوشحال میشود و به آنها افتخار می کند .
هنرمندی که از هنر دیگران یاد میگیرد و الهام می گیرد و به آنها احترام می گذارد .
غرور: فرد مغرور دیگران را تهدیدی برای جایگاه خود می‌بیند و از موفقیتشان ناراحت میشود .
 مثال ها :

فردی که موفقیت دیگران را بی اهمیت و کوچک جلوه می دهد .
مدیر شرکتی که از ایده‌های کارکنان اش به نام خودش بهره‌برداری و استفاده می کند.
ورزشکاری که رقیبش را تحقیر می‌کند تا خود را برتر نشان دهد.
 
4 : تعامل با بازخوردها : یعنی پیشنهاد و انتقادهای مثبت و منفی دیگران :
اعتماد به نفس: فرد با اعتماد به نفس بازخوردها را می‌پذیرد و آن‌ها را فرصتی برای رشد می‌داند.
 مثال ها :

نویسنده‌ای که نقدها را می‌خواند و از آن‌ها برای بهبود کارش استفاده می‌کند.
کارمندی که از انتقادهای مدیرانش درس می‌گیرد و عملکرد خودش را ارتقا می‌دهد.
دانش‌آموزی که پس از انتقاد معلمش ، تلاش اش را افزایش می‌دهد.
غرور: فرد مغرور بازخوردها را نادیده می‌گیرد یا از آن‌ها به عنوان حمله شخصی برداشت می‌کند.
 مثال ها :

نویسنده‌ای که هرگونه نقد را دشمنی می‌داند و از آن دوری می‌کند.
فردی که وقتی کسی او را نصیحت می‌کند، به جای توجه به آن، شخص را تحقیر می‌کند.
فردی که از هرگونه انتقاد در محل کار برآشفته می‌شود و واکنش تهاجمی نشان می‌دهد.
 
5 : نوع همکاری با دیگران : 
اعتماد به نفس: فرد با اعتماد به نفس از همکاری و کار تیمی استقبال می‌کند و از دیگران یاد می‌گیرد.
 مثال ها :

رهبری که از نظرات تیمش استفاده می‌کند و تصمیمات بهتری می‌گیرد.
معلمی که از دانش‌آموزان بازخورد می‌گیرد تا شیوه تدریس خود را بهتر کند.
ورزشکاری که به هم‌تیمی‌های خود اعتماد دارد و در پیروزی تیم سهیم است.
غرور: فرد مغرور از همکاری با دیگران خودداری می‌کند و تمایل دارد همه چیز را خودش انجام دهد.
 مثال ها :

مدیری که تمامی تصمیم‌ها را خود می‌گیرد و به نظرات دیگران توجه نمی‌کند.
ورزشکاری که در بازی تیمی به‌جای پاس دادن، سعی می‌کند خودش بازی را به تنهایی ببرد.
کسی که در پروژه‌های گروهی فقط به خودش متکی است و دیگران را نادیده می‌گیرد.
 
6 : تأثیر بر روابط :
اعتماد به نفس: فرد با اعتماد به نفس روابط سالم و محترمانه با دیگران برقرار می‌کند.
 مثال ها :

فردی که با همکارانش با احترام و صداقت رفتار می‌کند.
دوستی که به دیگران کمک می‌کند و از موفقیت آن‌ها خوشحال می‌شود.
رهبری که ارتباط نزدیک و محترمانه‌ای با اعضای تیم خود دارد.
غرور: فرد مغرور روابطش با دیگران اغلب با تعارض و تنش همراه است.
 مثال ها :

فردی که دیگران را تحقیر می‌کند و همیشه حق را با خودش می‌داند.
دوستی که همیشه می‌خواهد در هر بحثی برتر باشد و خودش را نشان دهد و نظرات دیگران را نمی‌پذیرد.
مدیری که با کارکنانش به‌عنوان افرادی پایین‌تر رفتار می‌کند و به نظراتشان گوش نمی‌دهد.

7 : واکنش به شکست‌ها :
اعتماد به نفس: افراد با اعتماد به نفس از شکست‌ها برای یادگیری استفاده می‌کنند.
 مثال ها :

کارآفرینی که پس از شکست در یک پروژه، از تجربه برای بهبود پروژه بعدی استفاده می‌کند.
دانشجویی که پس از شکست در یک آزمون، روش مطالعه‌اش را تغییر می‌دهد.
ورزشکاری که بعد از باخت، تمرینات خود را اصلاح می‌کند تا بهتر عمل کند.
غرور: فرد مغرور شکست‌ها را به دیگران نسبت می‌دهد و هیچ‌گاه مسئولیت آن‌ها را نمی‌پذیرد.
 مثال ها :

مدیری که وقتی پروژه‌ای شکست می‌خورد، تیم خودش را مقصر می‌داند نه خودش را 
فردی که شکست‌هایش را به شرایط خارجی نسبت می‌دهد ( مثل جامعه تورج دلار رئیس جمهور دولت خانواده و... )و از آن‌ها درس نمی‌گیرد.
نویسنده‌ای که از عدم فروش کتاب خود دیگران را مقصر می‌داند.
 
اگر بخوام جمع بندی کنم : تفاوت اصلی بین غرور و اعتماد به نفس در نحوه برخورد با دیگران و خودمان است. اعتماد به نفس به فرد کمک می‌کند تا از نقاط ضعف خود درس بگیرد، در حالی که غرور مانع از یادگیری می‌شود. برای تقویت اعتماد به نفس، نیاز به آموزش، تمرین و استمرار دارید. پیشنهاد می‌کنم برای افزایش اعتماد به نفس، دوره آموزشی افزایش عزت نفس را از سایت ندیم ناظمی دات کام در زیر تهیه کنید:

*** دوره آموزشی افزایش عزت نفس ***

فايل تصويوي تفاوت غرور با اعتماد به نفس

فايل صوتي تفاوت غرور با اعتماد به نفس

اين فايل تا مدت محدودي به صورت رايگان روي سايت است حتما دانلود کنيد و روي سيستمتان ذخيره کنيد

*** دوره آموزشی افزایش عزت نفس ***