آشنایی با آزمون MBTI
آزمون MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) یک پرسشنامه شخصیت‌شناسی است که بر اساس تئوری کارل یونگ طراحی شده و افراد را در ۱۶ تیپ شخصیتی دسته‌بندی می‌کند. این آزمون بر ۴ بعد اصلی تمرکز دارد که هر کدام دو قطب متضاد دارند:
ابعاد و تیپ‌های شخصیتی MBTI
| بعد اصلی |
دو قطب متضاد |
توضیح مختصر |
| جهان‌گرایی (انرژی) |
برون‌گرا (E) / درون‌گرا (I) |
منبع انرژی: تعامل با دیگران (E) یا تنهایی و درون‌نگری (I) |
| اطلاع‌رسانی (دریافت اطلاعات) |
حسی (S) / شهودی (N) |
تمرکز بر واقعیات و جزئیات (S) یا الهامات و کلیات (N) |
| تصمیم‌گیری |
منطقی (T) / احساسی (F) |
تصمیم‌گیری بر اساس منطق (T) یا ارزش‌ها و احساسات (F) |
| سبک زندگی |
قضاوتی (J) / ادراکی (P) |
ترجیح ساختار و برنامه‌ریزی (J) یا انعطاف و خودانگیختگی (P) |
ترکیب این ۴ بعد، ۱۶ تیپ شخصیتی مانند INTJ، ENFP، ISTP، ESFJ و... را می‌سازد.
کاربردهای MBTI
- خودشناسی (شناخت نقاط قوت و ضعف)
- روابط (سازگاری با دیگران)
- شغل (انتخاب حرفه متناسب با تیپ شخصیتی)
- توسعه فردی (بهبود مهارت‌های ارتباطی و تصمیم‌گیری)
نکات مهم
MBTI یک تست مطلق نیست، بلکه ترجیحات فرد را نشان می‌دهد. و انسان موجودی است که می‌تواند در شرایط مختلف تغییر کند، پس نتیجه این تست ذهنتان و عملکردتان را محدود نکند.
شروع آزمون
ندیم ناظمی
